37000cm威尼斯政治学一级学科博士后科研流动站2018年师资博士后招聘启事

37000cm威尼斯政治学一级学科博士后科研流动站

2018年师资博士后招聘启事

37000cm威尼斯政治学历史悠久、特色鲜明，是37000cm威尼斯“一流大学”建设重点支持的“边疆治理与地缘政治”一流学科群的主干学科，创建了享有较高认同度的民族政治、边疆治理两个自主学术品牌，形成了国内较全的“一带一路”沿线国家区域国别研究体系，开展了独具特色的周边外交、能源政治研究。

近年来，学科获得国家社科基金重大项目6项、教育部重大攻关/委托项目3项、全国高校人文社科优秀成果奖一等奖2项，2份成果被全国社科规划办确定为国家社科基金重大项目“标志性成果”和“优秀成果”，2部著作入选《国家成果文库》，一批研究成果得到中央领导肯定并纳入国家决策，获国家教学成果二等奖1项，云南省教学成果特等奖2项。

在一流大学建设新形势下，为充分利用流动站平台培养后备人才，推动政治学学科及“边疆治理与地缘政治”一流学科群建设，根据国家、云南省博士后管理相关政策和《37000cm威尼斯师资博士后管理暂行办法》规定，经学校人事处和政治学博士后流动站研究，决定招聘师资博士后研究人员，出站人员择优入职37000cm威尼斯。相关事项如下：

一、招聘方向

二、应聘条件

（一）思想政治素质过硬，无不良记录，热爱科研和教育事业，具备良好的沟通能力和团队精神。

（二）对37000cm威尼斯政治学学科具有较强的认同感，研究方向同“边疆治理与地缘政治”一流学科群建设之间具有较高的契合度。

（三）获得博士学位一般不超过2年，年龄在35周岁以下。重点招聘海内外一流大学和高水平科研机构的优秀博士毕业生。

（四）博士期间至申请进站之日，本人为第一作者在CSSCI或SSCI/SCI收录的学术期刊上发表学术论文1篇；或获得本学科公认的标志性成果、奖项及其它突出科研业绩。

（五）个人档案须转入学校，全职在校工作，除获得博士后外派项目以外，到校外访学研究时间累计不超过6个月。

三、招聘程序

（一）个人申请

申请人联系合作导师，初步达成合作意向后，填报相关材料（见附件1）并提交流动站审核。

（二）单位审核

流动站对申请材料进行审查，并由流动站所在单位党政负责人、流动站学术委员会、管理委员会和合作导师等组成考核小组，通过面试形式对应聘者进行全面考核。

（三）体检

体检要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（四）审核报批

校博管办及上级主管部门审批通过后，通知办理报到手续。

四、工作要求

（一）符合条件的博士后须积极申报各类基金项目。

（二）在站工作时间不少于21个月，进站3个月内完成开题，进站第12个月完成中期考核，第24个月前完成出站考核。

（三）随堂完整跟听1门课程，参加该课程的学生答疑、实践指导及其他教学环节，完成一门课程教案和随堂听课的课程试讲。

（四）完成不低于15万字的出站报告，通过出站报告评审。

（五）以第一作者，在 CSSCI（不含拓展版、集刊）发表学术论文3 篇；或在中国社科院所刊（非CSSCI除外）发表学术论文1 篇；或在SSCI/SCI收录期刊发表学术论文 1 篇。受流动站创新科研项目资助的，须在上述任务基础上增加发表CSSCI论文1篇。

（六）主持省部级及以上纵向科研项目 1 项。

（七）完成与合作导师商定的其他任务。

五、薪酬待遇

（一）起点年薪

每人每年税前21.8万元，包括：

1、学校统一发放20万元；

2、流动站发放1.8万元。

（二）奖励年薪

1、获中国博士后科学基金面上二等资助，年薪增至税前22.8万元；

2、获中国博士后科学基金面上一等资助，年薪增至税前23.8万元；

3、获中国博士后科学基金特别资助，年薪增至税前25.8万元；

4、获国家社科/自科基金项目，年薪增至税前27.8万元。

5、合作导师可根据博士后业绩，利用课题经费补充发放绩效津贴（主持国家社科基金重大项目的合作导师，根据博士后工作情况，给予每年1—10万元的绩效津贴）。

（三）住房待遇

提供每月1000元租房补贴（已享受学校安排公寓者不再提供）。

（四）科研待遇

1、学校统一拨付科研启动费，每人3万元；

2、流动站专设科研创新项目，给予立项者10万元资助；

3、在站期间可以学校教师身份申报各类科研项目；

4、超出工作协议规定的科研业绩，按学校规定给予奖励。

（五）生活待遇

1、可办理校园一卡通，凭卡在校内借书、就餐、享受网络服务、乘坐交通车等；

2、学校按有关规定为师资博士后缴纳社会保险；

3、子女入托入学享受学校在职教职工同等待遇。

六、其他说明

（一）出站后留校入职，竞聘教师专业技术岗位时，博士后期间科研成果视作任现职以来的科研成果。

（二）对于出站留校入职博士后，学校给予10-15万元购房补贴。

（三）师资博士后出站，如达到学校引进人才条件，经学校相关程序评议通过，可享受相应层次引进人才薪酬待遇。

（四）未尽事宜按《37000cm威尼斯政治学师资博士后管理暂行办法》执行（见附件2）。

此招聘启事常年有效，相关政策咨询人：孙保全（yndxsbq@163.com）。

                         37000cm威尼斯政治学博士后流动站

                               2018年8月29日